Кто может подсказать – возможно ли привлечь контрактный персонал к работе наравне со штатным персоналом, но при этом не проводить никакого дополнительного оформления? Речь идет об IT, сейчас все плюшки новым сотрудникам выделить не можем, поэтому такой вот вопрос.
Да не проблема, контрактный персонал в этом случае будет иметь те возможности оформления, что предлагает аустаффинговая фирма. То есть все бонусы остаются вашим штатным специалистам, по закону все чисто будет. В будущем, конечно, если кто-то себя зарекомендует, можете спокойно в штат перевести. Правда, тут скажу, что хорошие специалисты изначально в аутстаффе не работают…
Вы не можете начинать темы Вы не можете отвечать на сообщения Вы не можете редактировать свои сообщения Вы не можете удалять свои сообщения Вы не можете голосовать в опросах Вы не можете вкладывать файлы Вы можете скачивать файлы
Правила форума
FAQ
Поиск
Пользователи
Группы
Файлы
Регистрация
Профиль
Войти и проверить личные сообщения
Вход
